Como fazer um currículo que o recrutador lê até o fim
Um recrutador gasta poucos segundos na primeira leitura. Ele procura, nesta ordem: quem é você, o que faz, onde trabalhou e o que sabe. O currículo que entrega isso sem esforço é o que vai para a pilha da entrevista.
1. Dados pessoais e contato
Nome completo, cargo pretendido logo abaixo do nome, cidade e estado, telefone com WhatsApp e um e-mail profissional. LinkedIn só se estiver atualizado. Deixe de fora CPF, RG, endereço completo, estado civil e data de nascimento — não ajudam e expõem seus dados.
Exemplo de cabeçalho
2. Resumo profissional
Três linhas, no máximo: anos de experiência, especialidade e o resultado de que você mais se orgulha. É a parte mais lida do currículo — e a mais desperdiçada com frases genéricas como "profissional dinâmico e proativo".
Exemplo de resumo
Analista administrativa com 6 anos de experiência em rotinas financeiras e controle de contratos. Reduzi em 30% o tempo de fechamento mensal ao reorganizar o fluxo de conferência de notas.
3. Experiência profissional
Do emprego mais recente para o mais antigo. Para cada um: cargo, empresa, cidade, período e de 3 a 4 frases começando por verbo de ação, com um número sempre que possível — clientes atendidos, volume, prazo, redução de custo.
Exemplo de experiência
Analista Administrativa · Grupo Meridiano · Mar 2021 — Atual
- Fechamento mensal de contas a pagar e a receber, com conferência de notas fiscais
- Gestão de 40 contratos de fornecedores, incluindo renovações e reajustes
- Implantação de painel de indicadores que reduziu em 30% o tempo de fechamento
4. Formação
Curso, instituição e ano de conclusão. Se está cursando, escreva "em andamento" e a previsão. Quem tem curso superior não precisa listar o ensino médio. Quem está no primeiro emprego pode colocar a formação antes da experiência.
Exemplo de formação
Tecnólogo em Gestão Financeira · Faculdade Anhanguera · 2020
5. Habilidades
De 6 a 10 competências, misturando técnicas (sistemas, ferramentas, idiomas) e comportamentais (negociação, organização). Use os mesmos termos do anúncio da vaga: é assim que a triagem automática encontra você.
Exemplo de habilidades
Seções adicionais que valem a pena
Entram só quando reforçam o cargo. No nosso editor, cada uma é uma caixa de seleção — você liga o que faz sentido.
- Cursos e certificações: nome, instituição e ano. Vale muito para áreas técnicas, saúde e TI.
- Idiomas: com o nível honesto. "Inglês intermediário" bem escrito vale mais que um "fluente" que não se sustenta na entrevista.
- Trabalho voluntário: especialmente para quem tem pouca experiência — mostra responsabilidade e iniciativa.
- Conquistas e prêmios: metas batidas, reconhecimentos, projetos entregues.
- Seção personalizada: publicações, projetos, portfólio — o que for específico da sua área.
Dicas essenciais para fazer o currículo em 2026
Só o essencial
Tudo o que não ajuda a conseguir a entrevista está ocupando o lugar de algo que ajuda. Corte.
Visual sóbrio
Uma cor, uma fonte, seções claras. O modelo existe para organizar a leitura, não para competir com o conteúdo.
Uma versão por vaga
Duplique o currículo e ajuste resumo e habilidades para cada anúncio. Leva cinco minutos e muda o resultado.
Compatível com ATS
Muitas empresas filtram currículos por software antes de alguém ler. Texto real (não imagem), títulos de seção padrão e palavras-chave da vaga fazem o seu passar. Todos os nossos modelos seguem isso.
Não invente
Experiência ou habilidade inflada aparece na entrevista ou nos primeiros dias de trabalho. O custo é a reputação.
Revise a ortografia
Um erro de digitação pesa mais do que parece. Use o revisor antes de baixar e leia em voz alta uma vez.
Linguagem profissional
Verbos de ação, frases curtas, sem gírias e sem "acredito que". Você está descrevendo fatos.
Conquistas, não tarefas
Em vez de "responsável pelo caixa", escreva "fechamento diário de caixa sem divergências por 2 anos". A diferença é o que o recrutador lembra.
7 erros comuns na hora de escrever o currículo
Descrever tarefas em vez de resultados
Todo mundo da sua função faz as mesmas tarefas. O que diferencia é o que você entregou: volume, prazo, qualidade, economia.
Incluir informação desnecessária
Documentos, filhos, religião, foto em vaga que não pede. Nada disso é avaliado — e pode ser usado contra você.
Exagerar habilidades ou experiências
A entrevista existe para verificar o currículo. Cada exagero vira uma pergunta que você não vai conseguir responder.
Superestimar o idioma
"Fluente" é conversar sobre qualquer assunto sem esforço. Se não é isso, escreva intermediário ou avançado.
Tocar em assuntos polêmicos
Posição política, religião e opiniões pessoais não têm lugar no currículo. Foque no que você faz bem.
Currículo longo ou sem foco
Uma página até 10 anos de carreira; duas no máximo depois disso. Se passou, está sobrando.
Enviar no formato errado
PDF é o padrão: abre igual em qualquer lugar. Word só se a empresa pedir. Nunca foto ou print. Nomeie o arquivo com seu nome e o cargo.
Exemplos de como fazer um currículo
Cada profissão pede um destaque diferente. Veja exemplos completos, com o que escrever em cada seção:
Administração
Para quem está começando
Hospitalidade e gastronomia
As dúvidas mais frequentes sobre como fazer um currículo
Como fazer um bom currículo?
Cargo-alvo abaixo do nome, resumo de três linhas com números, experiências com resultados, habilidades nos termos da vaga e revisão de ortografia. Depois, uma versão para cada candidatura.
Como fazer um currículo pela primeira vez?
Coloque a formação antes da experiência e preencha com o que você tem: cursos, projetos da escola, trabalho voluntário, estágio, aprendiz. O assistente reorganiza as seções automaticamente para quem está começando.
Como fazer um currículo online?
Escolha um modelo, preencha seção por seção com as frases sugeridas para a sua profissão, revise e baixe em PDF. Tudo fica salvo na sua conta para atualizar depois.
Saber fazer um bom currículo muda a sua carreira
Tudo deste guia já está dentro do assistente: sugestões por seção, revisão e modelos prontos.
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